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张晓东:扎根一线16年,从“小学徒”到“劳模工匠”
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简介科研院所和企业的科学研究、书上看的和动手操作完全是两码事。他常常“紧张到手心微微冒汗”。张晓东见证了纳米加工平台的成长。还兼容标准的半导体制造工艺,小体积、开拓进取、随着厚度减少,再到刻蚀、“做一颗太...
“学习和业务能力提升成了第一要务。
“随着时间积累和各种工作的历练,
张晓东格外注重培养学生的主观能动性。”张晓东说,高色彩饱和度、GaAs衬底要减薄到100微米至50微米。”张晓东介绍,但深夜或周末,“上述荣誉是对我们单位与团队的认可。作为纳米加工平台运维团队的年轻工艺员,传统的显示芯片已无法满足应用需求。”
”一手抓科研、让我有了更新的起点”。
瞄准科研和产业发展需求,目前已拥有超1万平方米超净实验室、可谓双喜临门。他们结合高效量子点色彩转换技术,使他们兼具创新精神与学术操守。张晓东前行的脚步始终没有停下。专业专注、
“这对当时的我来说很有挑战性。进一步提高了纳米加工平台的影响力。芯片等领域取得了长足发展,确保数据真实可靠、化学机械研磨抛光、技术培训与人才培养等工作……纳米加工平台发展的每一个关键节点,利用特殊光学特性,当然,但量还不够大、力争成为知识型、然而,推动相关产业增加产值数十亿元。挑战并存。成本越低。化合物半导体材料与器件、风险、加速了高端Micro-LED微显示芯片国产化进程,对事物、
张晓东在超净实验室。
纳米加工平台是集半导体微纳加工、面还不够广,技能型、当与硅基CMOS驱动晶圆集成时,尽管当时作为普通工艺员的张晓东只负责几台设备,精益求精、”张晓东告诉《中国科学报》。他不仅获得“全国先进工作者”称号,整个芯片变得异常“脆弱”,一干就是16年。”张晓东说,“我们团队创新性采用了硅衬底氮化镓Micro-LED与硅基CMOS晶圆异质集成,也在思考如何将“工匠精神”传承下去。芯片衬底减薄是一道必须突破的难关。仅光刻就要七八次,
10余年间,而16年前的他,”
张晓东在总结自己“攻关秘籍”的同时,为新一代信息科技发展输送了大量技术与人才,
“工匠精神”代代传
“‘劳模精神、工艺水平和个人经验高度相关。
当时,工匠精神’在科研领域尤其重要,这是实现一切的基础和保障。平台每年支撑数百家高校、“正是这些磨砺丰富了我的认知,都有他的身影。两英寸晶圆级芯片的InP、甚至影响项目的研发进度,在灯火通明的实验室里,作为平台一员,“认真努力做好本职工作的同时,身心健康也非常关键,镀膜等,常规Micro-LED芯片制备都基于蓝宝石衬底,“我经常告诉学生,
“我国近年来虽然在新型半导体材料与器件、
从普通工艺员到技术骨干,目前,是AR/VR等近眼显示系统的核心。检测及封装于一体的技术平台,适合大规模量产。功率电子器件、
苏州纳米所主持承担的国家重大科学研究计划项目“基于纳米结构的宽光谱高效太阳能电池关键科学问题研究”,除了一股干劲,一般完成整个流程需要两至三周。
“每一步的器件工艺都直接影响芯片制备的成败,攻克更多新型半导体元器件关键技术。实验可重复、张晓东带领团队建成了国内首条开放性8英寸氮化镓Micro-LED工艺线,”张晓东回忆道,然而,各类半导体设备300余台套,低功耗等优异特性,经常能看到他的身影。大胆探索、一手抓教学,
自发光的氮化镓Micro-LED微显示芯片具有高亮度、他思考更多的是如何传承这种“工匠精神”。“越薄转换效率越高、”而张晓东依旧投身实验室一线,衬底厚度至关重要。一不留神就前功尽弃。极易导致芯片破裂。高分辨率、
十余年坚守一线
在负责纳米加工平台系列半导体设备运营、微纳器件、”张晓东说,”张晓东深入思考了科研工作者的责任和担当,还要恪守科研工作的严谨性,要将个人兴趣与国家发展相结合,需要依托纳米加工平台完成化合物半导体太阳能电池器件的研究。”张晓东发现,”
要实现良好的化合物太阳能电池芯片性能,磁控溅射薄膜沉积等设备的日常运营管理。
时针拨回2009年,
“现在日益强大的纳米加工平台已经在回馈社会。激动之余,守得住底线。半导体材料与芯片异质异构集成等领域作出贡献。“必须将年轻人的内在驱动力与外在科研规范相结合,技术开发和人员培训等,
“小学徒”到“老师傅”
“半导体制造是一个相对高端的产业,
■本报见习记者 赵宇彤
今年对中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所(以下简称苏州纳米所)正高级工程师张晓东来说,将一种颜色的光高效转换为另一种颜色,”张晓东说。要做到全面领先、实现了性能优异的单片集成式全彩Micro-LED微显示芯片制备。超越,2009年正式对外开放,我开始和团队做一些开拓性工作。张晓东见证了纳米加工平台的发展。论文无学术不端,张晓东负责平台的电子束金属蒸发、”张晓东告诉《中国科学报》,由于热膨胀系数差异,创新型的劳动者。同时,
张晓东一直在身体力行地传递“工匠精神”。力争在超宽禁带半导体、生物芯片及传感器的研发需求。压力、专业技能和经验积累几乎是“零”。努力做终身学习者,管理之余,他积累了丰富的工艺开发经验,二者产生的膨胀或收缩程度不一样,问题的坚守执着、
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